外援政策调整 · 季后赛扩军 · 工资帽细化 · 违规处罚升级
带你一文读懂所有变化
常规赛增加至52轮,20支球队分为A、B两组(每组10队)。同组进行主客场双循环,不同组单循环。每队比赛场次更均衡,强强对话增多。
每节最多2名外援,第四节及加时赛最多1名(亚洲外援取消)。注册窗口期调整,赛季中可更换2次外援,但需符合工资帽约束。
季后赛扩军至12支球队。第5-12名先进行12进8淘汰赛(3战2胜);8强后采用5战3胜;总决赛7战4胜。主场优势按常规赛排名决定。
国内球员工资帽上限4200万,外援工资帽500万美金。超出软帽需缴纳调节费,硬帽不可超越。顶薪合同最高600万人民币。
国内球员注册窗口期分为预注册、正式注册和窗口期注册。新增“培养费”制度,青训球员转会原俱乐部可获得最高200万培养补偿。
新增“假摔、恶意犯规”视频回放挑战升级。球队违规接触未注册球员罚款50万-200万,球员辱骂裁判停赛3-10场,情节严重者取消赛季资格。
4节7人次 → 末节单外援,限制关键球依赖外援。
从8队扩至12队,附加赛刺激度提升。
外援单独帽+国内球员帽,违规处罚更严厉。
每队每场2次挑战,含假摔、犯规等级复核。
52轮常规赛,减少背靠背,保障球员健康。
末节单外援给了国内球员更多关键时刻处理球的机会,同时4节7人次保证比赛观赏性。年轻后卫将获得更多锻炼,整体利大于弊。
12进8为3战2胜制(排名靠前球队多一个主场)。8强后5战3胜,总决赛7战4胜,保证强队有容错空间。
超出软帽0-500万部分缴纳100%调节费,超出500万以上缴纳200%。调节费分配给未超帽球队,促进平衡。
青训球员转会时,新俱乐部需支付原俱乐部培养费:顶薪球员200万,非顶薪根据年限计算(最低50万)。
全明星周末定于2026年1月中旬,举办城市为广州。新增技巧大赛和三分球大赛改制,更强调对抗。
每队常规时间2次挑战(加时赛额外1次)。可挑战:出界、干扰球、犯规等级(违体/恶意)。挑战失败扣除暂停一次。
CBA联盟表示新规旨在“提升竞技水平、增加比赛悬念、保护球员健康”,多家媒体认为外援限制将让本土核心承担更多责任。